DETAIL

受講方法	会場受講（東京）
開催地	日比谷国際ビル8階　コンファレンススクエア（東京都千代田区内幸町2-2-3）
開催日	2024年11月28日（木）
開催時間	13:30～16:00（開場：13:00）
概要	※　本セミナーは2024年11月28日（木）開催の会場受講セミナーです。企業で起きた不祥事が表面化した場合、事件対応・対策、当該従業員の処分に関するさじ加減が非常に難しく、たとえ当該社員の明らかな不正、証拠がある場合でも、社内処分が重くなればなるほど、不正当事者から争われるリスクが高まる傾向にあり、これらの紛争は、増加するだけでなく、複雑化する傾向が非常に高いといわれています。本セミナーでは、あらゆる人事・労務案件で豊富な経験・知識を有する、GT東京法律事務所より講師の方々に以下の点をご講義いただきます。モデルケースより ■　内部通報制度の構築と運用・社内調査のDo＆Don’t ・　改正公益通報者保護法と制度の概要・　内部通報制度の効果的運用、ノウハウ・　KLDのテクノロジーと社内調査における証拠探し・　社内調査の都市伝説と実際: 効果的だと思ってた社内調査が、実は… ■　調査結果を踏まえた対応・　問題社員・当該社員を解雇したいけど…どんな証拠を残しておけば良いのか？・　解雇に踏み切る際の、企業側のリスクとは? ・　労働紛争について、裁判所はいままでどんな視点で、どんな判断をしてきているのか・　退職勧奨の注意点とは？・　適切な処分とは？・　損害賠償請求や刑事告発を行うには・　懲戒処分の成功例と訴訟にまで至ってしまった対応の失敗例 ※ご提出いただいた質問事項に関しては、各項目内で解説・回答させていただきます。 ※講義内容は、諸事情によって事前連絡無しに変更になる場合がございます。あらかじめご了承下さい。
参加費（税込）	無料（事前登録制）
参加対象	法務・コンプライアンス部、eディスカバリにご興味のある方など ※法律事務所またはアドバイザリーファームにご所属の方々のご参加はご遠慮下さい。
主催	KLDiscovery
問合せ先	Business & Law 合同会社　セミナー担当 Email :　seminar@businessandlaw.jp

注意事項

※同業者・競合する方と判断した場合等、主催者都合によりお申込みをお断りします。

※受講票メールは開催前日までにメールにてご案内します。迷惑メールフォルダに割り振られる事象が発生しております。ご確認お願いします。

※お申込み時のご登録情報は主催者、Business & Lawからの案内等に使用させて頂きます。

※ご登録情報から所属先が不明な方等(会社名が不明、メールアドレスがフリーアドレスの方等)のお申込みについては、個別に連絡することなく受講をお断りする場合がございます。

※セミナーの録画録音は一切禁止といたします。

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