URL56“Full Coverage & Top Qualityの実現”と“Diversity & Inclusionの実践”〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー3階【TEL】 03-6270-3500（代表）https://www.miura-partners.com “Full Coverage & Top Qualityの実現”と“Diversity & Inclusionの実践”――三浦法律事務所が掲げるコアバリューである。 ワンストップでクライアントへのリーガルサービスを提供するためにはあらゆる分野を網羅することが必要不可欠であるが、単に“網羅する”だけでなく、同事務所では事案ごとに各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組成することで、クライアントに常に高品質のサービスを提供している（Full Coverage & Top Qualityの実現）。また、同じような考え方や経験を持った人間だけが集まっても、VUCAの時代には対応しきれず、組織としての成長・発展は見込めない。多彩なメンバーが互いの考えや立場の違いを認め、その違いを受け入れながら連携・協働することにより、難しい案件をも成功に導き、多様なクライアントの期待に応えられると、同事務所は確信しているという（Diversity & Inclusionの実践）。 2019年1月に約30名の弁護士によって設立された同事務所には、現在約100名の弁護士が在籍し、3倍強の規模へと拡大した。しかし、“Top Qualityのサービスの提供”という目標に向かって知恵やアイデアを出し合うチームワークや弁護士同士の風通しのよさといった設立当初からの一体感は失われていない。「多種多様な知見・経験を有する多彩なメンバーが集まり、スタートアップから上場企業まで、伝統的な法分野のみならず、最先端の領域やグローバル案件にも対応すべく日々研鑽を積んでいます」。大村剛史弁護士、渥美雅之弁護士、坂尾佑平弁護士、菅原裕人弁護士はそう口を揃える。 また、クライアントの経済活動の国際化に伴い、海外拠点を拡大している。2023年にはインドネシアの法三浦法律事務所
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